PACCHETTO LAVORO
3 Giugno 2014
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Il decreto legge n. 34/2014 c.d. "Jobs act" o "Pacchetto lavoro", in vigore dal 21 marzo 2014, è stato convertito dalla legge 16 maggio 2014 n. 78, in vigore dal 20 maggio 2014, con numerose modifiche e novità. Tra queste si segnala in particolare l'inserimento di una norma transitoria che chiarisce che le disposizioni riguardanti il contratto di lavoro a tempo determinato e l'apprendistato si applicano ai rapporti costituiti dal 21 marzo 2014, data di entrata in vigore del D.L., fatti salvi gli effetti già prodotti dalle disposizioni introdotte dal D.L. stesso.
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