CNA Rimini
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NO VIOLENZA DONNE

21 Novembre 2014 | Tempo di lettura: 2 minuti

Nel corso del 2014 CNA Impresa Donna Emilia Romagna, che associa 26.000 imprenditrici, ha fornito un contributo importante nella emanazione della Legge Regionale 27 giugno 2014, n. 6 «Legge Quadro per la parità e contro le discriminazioni di genere» uno strumento che mira a rafforzare le politiche anti-discriminatorie, dalla medicina di genere alla rappresentanza politica e nelle società regionali, dalle misure anti-violenza all'etichetta «gender» per le aziende che facilitano il lavoro delle donne.

Il Consiglio regionale CNA Impresa Donna Emilia Romagna

cid@cnaemiliaromagna.it

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«Noi imprenditrici siamo prima di tutto donne e quindi attente e sensibili ai temi che ci riguardano. La violenza sulle donne è un fenomeno che coinvolge donne di ogni estrazione sociale e di ogni livello culturale, provocando gravi danni fisici e psicologici e che si consuma soprattutto all'interno delle relazioni familiari. Dobbiamo impegnarci affinché, a partire dalla famiglia e dalla scuola, per arrivare a tutti gli ambiti e contesti lavorativi e sociali, si superino le arretratezze culturali che di fatto impediscono pari diritti e dignità tra i generi creando terreno fertile per i fenomeni di violenza, in particolare sulle donne. Parimenti dobbiamo adoperarci affinché siano sostenuti tutti gli strumenti pubblici e privati utili a fornire alle donne supporto in caso di violenza ma anche