Al fine di monitorare e contrastare forme elusive nell’utili delle prestazioni di lavoro autonomo occasionale, è stato introdotto l’obbligo (art. 13, comma 1, lett. d), del D.L. n.146/2021) di comunicare preventivamente l’avvio dell’attività dei suddetti lavoratori all’I.T.L. competente per territorio, da parte del committente.

In caso di violazione dei suddetti obblighi di comunicazione il committente è punito con l’applicazione della sanzione amministrativa da euro 500 a euro 2.500 in relazione a ciascun lavoratore autonomo occasionale per cui è stata omessa o ritardata la comunicazione.

Con l’occasione ricordiamo che il lavoratore autonomo occasionale può essere definito, alla luce dell’art. 2222 del Codice civile, chi si obbliga a compiere un’opera od un servizio, con lavoro prevalentemente proprio, senza vincolo di subordinazione e senza alcun coordinamento con il committente. L’esercizio dell’attività, peraltro, deve essere del tutto occasionale, senza i requisiti della professionalità e della prevalenza

La durata della prestazione e il valore del corrispettivo stabilito non sono soggetti a limiti specifici, il valore del corrispettivo va considerato solamente ai fini della soglia di 5.000 euro oltre la quale sorge l’obbligo di versamento della contribuzione alla gestione separata INPS. Tuttavia, si tratta di elementi determinanti che occorre tenere in debita considerazione insieme all’occasionalità della prestazione.

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro con nota n.29 del 11-01-2022 ha pubblicato le indicazioni operative, prevedendo, in attesa dell’aggiornamento dei propri applicativi informatici, l’obbligo di inviare una comunicazione preventiva a mezzo email.

L’obbligo in questione riguarda i rapporti avviati dopo il 21/12/2021 o, anche se avviati prima, ancora in corso alla data del 11/01/2022.

Per tutti i rapporti di lavoro in essere alla data del 11/01/2022, nonché per i rapporti iniziati a decorrere dal 21/12/2021 e già cessati, stante l’assenza di indicazioni al riguardo, la comunicazione andrà effettuata entro il 18 gennaio p.v. compreso.

Si allega un facsimile di comunicazione da copiare e inviare a mezzo email all’ITL competente per territorio.

Qualora abbiate la necessità di attivare una prestazione di lavoro autonomo occasionale, La invitiamo a contattare il Vostro Ufficio Paghe di riferimento con congruo anticipo, affinché, se lo desiderate, possiamo provvedere all’invio della comunicazione per Vostro conto.

I nostri Uffici sono a completa disposizione per ogni ulteriore chiarimento, con l’occasione, porgiamo cordiali saluti.

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