Al via la terza edizione del progetto di CNA Romagna Estero volto a supportare i percorsi di internazionalizzazione delle imprese

A seguito del successo delle prime due edizioni, verrà attivato anche per l’anno 2017 il Progetto CNA TEM per l’internazionalizzazione promosso da CNA Romagna Estero, servizio integrato di CNA Ravenna, CNA Forlì-Cesena e CNA Rimini.

Finalizzato a far crescere le imprese sui mercati esteri, il progetto TEM fornisce alle imprese strumenti e metodologie che permettono l’acquisizione di maggiori competenze e autonomia, ottimizzando così tempi, risorse umane e investimenti economici.

L’obiettivo è dotare le imprese delle competenze necessarie per potere affrontare il mercato estero, grazie alla collaborazione con figure junior e professionisti senior.

Il progetto TEM prevede sostanzialmente:
un esperto di marketing internazionale presente in azienda con cadenza settimanale;
l’inserimento in azienda per un periodo iniziale di cinque mesi di una risorsa Junior (tirocinante), che opererà a tempo pieno per il progetto;
il coordinamento e la supervisione di CNA Romagna Estero.

FASI OPERATIVE

Fase 1 – Selezione dei tirocinanti Junior e individuazione delle imprese interessate.
Le risorse Junior sono ricercate attraverso la collaborazione con le principali facoltà universitarie presenti nelle tre province, i Centri per l’impiego e gli Enti di Formazione delle tre CNA. La selezione verrà effettuata da un apposito Team composto dai Responsabili CNA Romagna Estero e dal TEM Senior.

Fase 2 – Formazione dei TEM Junior
 Il progetto prevede un periodo di formazione in aula dei TEM Junior sui temi:
• Scelta delle strategie competitive nei mercati esteri
• Segmentazione e posizionamento nei mercati internazionali
• Gestione del MKTG Mix – Strategie di prodotto e di promozione
• MKTG operativo La durata del corso sarà di 60 ore e la docenza sarà tenuta dal TEM Senior.

Fase 3 – Presenza presso l’impresa dei TEM
Per 6 mesi, il TEM Junior opererà in azienda in maniera continuativa con modalità di tirocinio formativo, mentre il TEM Senior garantirà la presenza in azienda per 4 ore settimanali. Il TEM Senior, inoltre, svolgerà attività di back-office per garantire la corretta esecuzione del progetto.

Fase 4 – Analisi dei risultati
 Al termine dei 6 mesi verranno valutati i risultati ottenuti ed eventualmente verrà elaborata una proposta progettuale integrativa. CNA Romagna Estero monitorerà costantemente gli step dell’attività messa in atto.

Per tutte le info: Gabriele Frisoni – gfrisoni@cnarimini.it – 0541 760211

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